物流革新の難局を助成金を活用して乗り切ろう

SCT1%CLUB主催　物流企業のための経営セミナー2024

時間外労働の上限規制が適用されました。
厳しいコンプライアンスに対応し、人手不足の中でドライバー採用・定着にどう対処すべきかがとても重要です。ドライバーの給与を上げるしか解決の手段がない、と諦めていませんか?
運送業界では経営への影響が大きく、対応できている会社とそうでない会社の差が明確になっています。
このセミナーでは、魅力ある会社を創るために、助成金を自社のブランディングに活用し、良い人材、良い取引先を獲得するためのヒントを提供します。

◆セミナーの内容 ・コンプライアンス、何が求められているのか ・良い人材を見つけるには、どうしたらよいのか ・活用できる助成金と、成功事例 ・助 成 金 活 用 は 自 社 の ブ ラ ン ド 強 化 に つ な が る ・自 社 の 課 題 と 働 き 方 改 革 への取り組み

【テーマ】　物流革新の難局を助成金を活用して乗り切ろう
【日　程】　2024年9月25日（水） 13時30分～15時15分
【講　師】　伊藤　治雄
　　　　　　社会保険労務士法人ARIA Solution代表／特定社会保険労務士／行政書士
【開催方法】　Zoomウェビナー形式
【受講料】　　無　料
【申込締切】　9月20日（金）まで

＊本講座は、Zoomウェビナー形式によるオンライン上での開催です。

＊ご聴講者様には、開催前日にセミナーを視聴するためのご招待メールをお送りします。

＊Wifi環境など高速通信が可能な電波の良い環境でご聴講ください。

＊スマートフォンでもご聴講可能ですが、スライドの文字などが見にくい場合がございますので、パソコン又はタブレットでのご聴講をお勧めいたします。

＊当日ライブでご視聴いただけなかった場合、セミナーを録画した動画を後日ご案内いたしますので、そちらをご視聴ください。

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伊藤　治雄

社会保険労務士法人 ＡＲＩＡ Ｓｏｌｕｔｉｏｎ　代表　／　特定社会保険労務士　／　行政書士

中小企業において「人」に焦点をあて、組織の活性化を図り会社の業績アップを実現する、社員戦力化コンサルタント、特定社会保険労務士。どんな会社でも「何度言っても同じ過ちを繰り返す社員」を戦力化して、会社の利益を30%上げる事が可能なメソッドを提供して、コンサルティングを行う。
2005年に独立し、年商104億円のアパレル会社から従業員5名の製造会社まで中小企業200社のコンサルティングを行う。顧問先IT会社においては、独自の勝手な判断で動いていた社員が、何を望まれ、何をすればよいのかを自分で考えて行動するようになり、売り上げを50%アップさせた。更に離職率までもゼロにして事業成長を大きく支援したなど、実績多数。
「人」を命令して強制的に従わせるマネジメントではなく、心理学や行動科学のメソッドと自らの体験から編み出した「人」の心理に焦点をあてた独自のマネジメントスタイルで、次々に効果につなげている。

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