第3回 働き方改革対応セミナー
迫る物流業界の2024年問題! 働き方改革実現の課題と方法とは?
<SCT1%CLUB会員様限定セミナー>
物流業界の2024年問題
「2024年問題」とは、働き方改革関連法によって2024年4月1日からドライバーの労働時間に上限が設定されることで生じる諸問題を意味します。
運送会社では、収入減少によるドライバーの離職や売上の減少、荷主企業では運賃値上げの可能性が危惧されています。
本セミナーでは、物流企業における働き方改革の課題と実現方法について、詳しく解説いたします。
是非この機会を逃すことなく、ピンチをチャンスに変えるヒントを掴んでください。
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開催日程: 9月6日(火) 14:00~17:00
参加方法: 下記のいずれかをお選びください。
①集合型(定員30名)
会場:全日本トラック協会 3階 全ト協ホールABC
住所:東京都新宿区四谷3-2-5
②オンライン型 YouTube Live 配信
ご視聴者様には開催日前日までにURLをお送りします
受講料: 無料<SCT1%CLUB会員様のみお申込みいただけます>
申込期限: 9月4日(日)まで
主催: SCT1%CLUB 株式会社商運サービス 雇用対策支援事業部
株式会社ロジ勤怠システム
共催: クオリティ・オブ・ライフ創造支援研究所
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セミナープログラム(予定)
基調講演
「労基署の臨検事例から考察する!」
過重労働防止、待遇格差防止、産業保健機能の強化 など
講師 : 森田 司 一般社団法人クオリティ・オブ・ライフ創造支援研究所 理事長
第2部講演
「働き方改革 勤怠ドライバーを活用した物流会社の成功事例」
株式会社ロジ勤怠システム
貴重講演 講師紹介
森田 司 (一般社団法人クオリティ・オブ・ライフ創造支援研究所 理事長)
コンプライアンス対応により企業のブランド力や競争力を向上させるノウハウが持ち味の経営コンシェルジュ。
安全安心快適な職場環境づくりと健康で働くことができる人材づくりを『3HC』というコンセプトで実現。
これにより、人材獲得と新規顧客獲得で多くの成果を上げています。
25年間で550社、3200事業所(うち、物流業界90社)の実績あり。
働き方改革推進においては、2018年度の千葉県トラック協会主催セミナーを皮切りに、熊本県、東京都、愛知県、愛媛県、三重県、奈良県、青森県、と講演依頼を受けている売れっ子講師。
お申込み
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※お申込みは9月4日(日)まで
新規ご入会キャンペーン
SCTメイト会員・個人メイト会員は、入会金・年会費無料です。
メイト会員も新規ご入会キャンペーンの対象となっていますので、是非ご入会ください。
9月4日までに上記申込ボタンからお申込みいただきますと、SCT1%CLUBご入会およびセミナーのお申込みを同時にお手続きしていただけます。
当日の配布資料について
*集合型(会場参加)でお申込みの方
当日スクリーンに投影するスライド資料は、印刷したものを会場にてご用意いたします。
*YouTubeライブ配信(オンライン参加)でお申込みの方
スライド資料は事前にお送りいたしません。スライド資料をご希望の方は、セミナー後のアンケートにご回答いただきますと、PDFデータのスライド資料をダウンロードしていただけます。