働き⽅改⾰2023年問題 ～割増賃金率50％の義務への対応に着手する～ ２０２３年４月１日より、月６０時間超の時間外労働の割増賃金率が現状２５％から改正５０％となります。 最低賃金の上昇見込も踏まえて … 続きを読む 第３回 SCT1％CLUB会員様限定オンラインセミナー