FAQ

２０２２年４月より、下記の会員構成に変更となりました。

＜会員構成＞　

（A）企業会員

　　１．SCTメイト会員　　２．SCTメンバー会員　　３．SCTロイヤルメンバー会員

（B）個人会員

　　１．個人メイト会員　　２．個人メンバー会員　

企業会員は、物流事業を営む株式会社などの法人がご加入いただける会員コースです。国内物流企業のトップ１％を目指している企業様にご入会いただいております。

尚、ＳＣＴメンバー会員およびＳＣＴロイヤルメンバー会員にご入会の際は、下記の条件がございます。

・秘密保持契約書の締結

・会員であることをホームページ等に掲載させていただきます

個人会員は、SCT1％CLUBの理念や活動にご賛同いただける個人または個人事業主がご加入いただける会員コースです。

尚、個人メンバー会員にご入会の際は、下記の条件がございます。

・秘密保持契約書の締結

ＳＣＴ１％ＣＬＵＢのＷｅｂサイトから入会申込みをお願いします。ＦＡＸでお申込みのご希望の場合はお問い合せください。

企業会員のお申込みは　こちら

個人会員のお申込みは　こちら

ご入会までの流れは以下の通りです。

①入会申込み（当サイトの申込フォームよりお申込みください）

②Ｅメールにてご入会手続きのご案内をお送りします。入会金および年会費を指定の銀行口座へお振込みください。（メイト会員は除く）

尚、入会金・年会費をご入金いただいた翌月１日が入会日となります。

③ご入金確認後、会員証などをＥメールにてお送りいたします。

④会員マイページにログインしていただき、ご自身の会員情報をご確認ください。

会員様の個人情報及び企業情報は、クラブ運営会社の株式会社商運サービス、実務を担当する一般社団法人クオリティ・オブ・ライフ創造支援研究所、トラック求人サイトの運営会社である株式会社foredgeが共有して管理いたします。

※コンサル等の実務サービスをご提供している場合、その内容等については実務を担当する一般社団法人クオリティ・オブ・ライフ創造支援研究所のみが管理いたします。株式会社商運サービスは情報を共有いたしません。

SCT1％CLUBは、会員様向けに毎月１回、メールマガジンを配信しています。

2022年4月からは、メルマガに加えてデジタルマガジンも配信予定です。

平成29 年 3 月、トラックの初任運転者等について、運転者教育の強化を図るため ｢貨物自動車運送事業者が事業用自動車の運転者に対して行う指導及び監督の指針 ｣ 平成 13 年国土交通省告示第 1366 号 の一部が改正され、施行されました。この改正により、初任運転者に対して 15 時間以上の指導が義務付けされるなど、新たな対応が求められています。
そこで、SCT1%CLUB では、 公社 全日本トラック協会が企画・制作し、日貨協連が発行・販売している｢事業用トラックドライバー研修テキスト（全 10 分冊） ｣を解説した研修動画 「事業用自動車運転者育成プログラム」 を制作しました。
SCT1%CLUB会員様は 無料 でご利用いただけます。

＜全28タイトル／YouTubeにて視聴＞

社会人全般に求められる様々な知識や能力と、物流業界ならではの知識や技術、能力を階層別に学習できるeラーニングです。

【受講管理費用】30,000円

【受講料】１コース・受講者１名あたり：1,000円

＜会員特典＞

受講管理費用／30,000円⇒無料

受講料／メイト会員：年２コースまで無料

メンバー会員：年４コースまで無料

ロイヤルメンバー会員：年１０コースまで無料

年４回（6月、8月、10月、2月を予定）オンライン型の会員様限定セミナーを開催いたします。

Zoomミーティング形式のセミナー90分＋ディスカッション25分

年４回、１回60分以内、Zoomミーティング形式で担当コンシェルジュが会員様個別に実施します。

固定テーマと個別テーマに関する情報資料を事前に提示した上で実施。

※SCTロイヤルメンバー会員は会員特典に含まれています。その他の会員コースの場合は、オプションにて承ります。

【一例】

５月：労働安全衛生法等『全国安全週間』に関する遵守事項

８月：労働安全衛生法等『全国労働衛生週間』に関する遵守事項

１０月：過重労働防止に関する遵守事項

１２月：求人に関する遵守事項

年４回、１回90分以内、Zoomミーティング形式で担当コンシェルジュが会員様個別に実施します。

事前に就業規則や関連諸規程の不備や違反の有無を診断し、報告書を提示。診断結果のフィードバックをオンラインミーティング形式で実施します。

※SCTロイヤルメンバー会員は会員特典に含まれています。その他の会員コースの場合は、オプションにて承ります。

【一例】

７月：関連諸規程の設置が義務となっている法制度に関すること

９月：賃金（労働基準法）に関すること

１１月：労働時間と休み（労働基準法）に関すること

１月：労働契約と３６協定に関すること

専門家（コンシェルジュ）が、各種経営課題改善に向けた個社別の指導・支援・代行、研修等を行うサービスです。

費用については、コンサルティング内容や期間等により費用は異なるため、別途お見積りいたします。

SCTメンバー会員およびSCTロイヤルメンバー会員は、無料でトラック求人サイト「トラックJOB」に掲載することができます。（メイト会員は有料）

掲載をご希望の方は、事務局までご連絡ください。

＜費用について＞

掲載料は無料（メイト会員は有料）

完全成果型の料金体系となっています。（下記の２パターンから選択）

①応募者１名につき２万円

②面接日時設定完了１名につき３万円

詳細については株式会社foredgeよりご案内させていただきます。

求人票や労働条件通知書、雇用契約書、青少年雇用情報シートなどをチェックさせていただき、違反等が無いか確認させていただきます。

ご希望の方は事務局までご連絡ください。

雇用対策目的に使用できる助成金がないか、社労士が調査いたします。申請できる助成金があれば、是非ご活用ください。

お申込みをご希望の方は、事務局までご連絡ください。

快適職場調査の集計代行を行います。

快適職場調査とは、ソフト面における職場の現状を的確に把握し、その上で問題点を発見し、具体的な職場全体の取り組みに役立てるためものです。職場のソフト面を、事業所側(人事・労務担当者、ライン管理者など)と従業員側の両方の側面からチェックします。

下記URLより案内書面をダウンロードしてください。

http://shoun-support.com/wp-content/uploads/2020/02/快適職場調査_案内チラシ.pdf

メンタルヘルス改善意識調査票（MIRROR)の集計代行を行います。

メンタルヘルス改善意識調査票（MIRROR)とは、職場のメンタル改善を目的とした４５項目の調査票で、産業医科大学高度研究班により開発されたものです。仕事の負担や裁量性、支援、人間関係、研修機会など、メンタルヘルスに関係した職場環境についての従業員の改善要望を拾い上げて部署ごとに集計し、改善実現性と改善要望率の高い項目順に表示して現場にフィードバックできる調査票です。

下記URLより案内書面をダウンロードしてください。

http://shoun-support.com/wp-content/uploads/2020/02/MIRROR_案内チラシ.pdf