働き方改革対応セミナー第５弾

一年に２回開催しているSCT1％CLUBの一大イベント「働き方改革対応セミナー」第５弾の開催が決定しました。

今回のテーマは「カウントダウン２０２４年問題対応、２０２４年度制定新法と直近の取組事例から考える、今、すべきこととは？」です。

今回も全ト協ホールで開催しますが、YouTube Liveでのご聴講も可能です。

全ト協ホールでご参加を希望される方は、定員締め切りとなりますのでお早めにお申し込みください！

ご参加お待ちしております。

セミナー概要

■開催日程：　2023年１１月１０日（金）１４時００分～１６時５０分

■参加方法：　下記のいずれかをお選びください。

　　　　　　　①集合型（会場参加）※定員50名まで

　　　　　　　　住所：東京都新宿区四谷3-2-5 全日本トラック協会３F 全ト協ホールABC

　　　　　　　②YouTubeライブ配信（オンライン参加）

■受講料　：　無料

■参加条件：　SCT1％CLUB会員様のみお申込みいただけます。

※非会員の方はメイト会員（入会金・年会費無料）にご加入ください。

お申込みフォームで「セミナー申込み」と「ご入会申込み」を同時にお手続きしていただけます。

セミナープログラム（予定）

■基調講演①

緊急提言！２０２４年度制定新法を含む２０２４年問題対応　３つの確保

講師：森田　司　　一般社団法人クオリティ・オブ・ライフ創造支援研究所　理事長

６月２日に公示され、２０２４年度の通常国会で法制化される『物流の適正化・生産性向上に向けた荷主事業者・物流事業者の取組に関するガイドライン』。これにより、物流の構造の何が大きく変わるのか？物流事業者に求められることは何なのか？その求める応じるために必要なこととは何なのか？を「３つの確保」というワードで解説をします。

■講演②

２０２４年4月まで残り６か月、トラック運送業の複雑な勤怠管理・給与計算もこれで解決！

講師：蓮田　毅　　株式会社ロジ勤怠システム

2024年4月からいよいよ始まる運転職の時間外労働の上限規制、改善基準告示の改正。運送事業者はどのように労働基準法と改善基準告示の両方を適正かつ効率良く管理すればよいのか？　運送・物流企業経営者・管理者がこれから取り組むべき管理方法について、213社の運送・物流会社の勤怠管理・給与計算のサポートを行っているロジ勤怠システム社がご説明を行います。

■パネルディスカッション

物流改革SOS！２０２４年問題に苦しむ運送事業者を救う！

ロジ勤怠システムとSCT1％CLUBがセミナー参加者からの生声に応えます

本セミナー申込時に頂いたお悩み、問題課題に物流事業者を支援している２社がお応えし、本セミナー聴講者に２０２４年問題対応のヒントを提供します。また、２社が直近３年間で経験してきた「２０２４年問題に対応がスムーズな会社とスムーズではない会社の特徴」を紹介し、できていない会社の打開策を意見交換します。

■講演③

厚労省の助成金を原資に２０２４年問題に取り組む

講師：笠原　いづみ　　笠原労務管理事務所　代表　／　社会保険労務士

厚労省が所管する助成金には２０２４年問題対応の原資とできるものが幾つかあります。多くの助成金は申請手続きの前に整えなければならないことがあり、それには３か月ほどの期間を要します。２０２４年度（２０２４年４月１日）も２０２３年度と同様プラスαの助成金が見込める中、今から準備をしませんか？

お申込み

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※お申込みは１１月７日（火）まで

SCTメイト会員・個人メイト会員は、入会金・年会費無料です。非会員の方はメイト会員にご加入ください。

上記申込ボタンからお申込みいただきますと、SCT1％CLUBご入会およびセミナーのお申込みを同時にお手続きしていただけます。